Notre histoire

L’ADAD est créée en 1971 par regroupement des associations de Troyes, Romilly, Brienne et Vendeuvre-sur-Barse. Pour intervenir en prestataire de service sur le département de l’Aube.

Dès sa création, l’ADAD, consciente de ses responsabilités en tant qu’employeur, adhère à la FNAPAF (Fédération Nationale des Associations Populaires de l’Aide Familiale). Elle participe activement à la formation professionnelle des travailleuses familiales.

Dès 1975, la travailleuse familiale est habilitée à intervenir en prévention dans le cadre de la Protection Maternelle et Infantile et dans l’Aide Sociale à l’Enfance (PMI et ASE). Son rôle de travailleur social est ainsi conforté dans l’importance de la présence aidante et bienveillante pour renforcer les liens familiaux et éviter les séparations difficiles.
Le soutien à la parentalité est ainsi formalisé.

En 1979, la FNAPAF devient la FNAFAD (Fédération Nationale d’Aide aux Familles A Domicile).

1981 : l’ADAD devient l’Association Départementale d’Aide familiale à Domicile et garde le même sigle.

C’est en 1983 que la profession d’aide-ménagère à domicile est reconnue par une convention collective des organismes d’aide ou de maintien à domicile.

En 1987, la signature d’une première convention multipartite entre l’ADAD, le département, la CAF et la MSA, engage en partenariat les organismes financeurs et l’association

1989 : pour mieux répondre aux besoins des familles l’ADAD met en place un service d’aide-ménagère aux familles.

En 1993, la convention collective de 1970 redéfinit la fonction de travailleuse familiale : « travailleur social placé sous l’autorité d’un responsable hiérarchique, il organise ou réalise à partir du domicile des activités de la vie quotidienne et assume une action socio-éducative concourant notamment aux objectifs suivants : suppléance parentale, éducation, insertion-sociale et lutte contre l’exclusion, animation ». Des actions collectives sont alors menées dans un but éducatif avec une travailleuse familiale.

Puis en 1999, La formation travailleuse familiale qui était jusqu’à présent laissée aux soins des associations, devient un Diplôme d’Etat de niveau IV, délivré par les DRASS et préparé dans les Instituts Régionaux du travail Social (IRTS). La travailleuse familiale devient Technicienne de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF). Dans le même temps la profession d’aide-ménagère s’organise pour aboutir au Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DE AVS).

La loi du 2 janvier 2002 rénovant l’Action Sociale et Médico-Sociale intègre les services d’aide à domicile dans le champ de l’action sociale auprès des familles. Déjà titulaire des agréments simple et qualité depuis 1997, l’ADAD obtient en 2006, du Président du Conseil départemental de l’Aube, son autorisation à poursuivre ses activités.

En 2005, l’ADAD est mandatée par la Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) pour réaliser les évaluations de ses bénéficiaires. Cette activité a pris fin le 31 décembre 2018.

En 2006, le 07 décembre, l’ADAD est certifiée NF service par le groupe AFNOR certification.

En 2007, la loi réformant la protection de l’enfance introduit une mesure d’accompagnement en économie sociale et familiale. Elle a pour but d’aider les parents confrontés à des difficultés de gestion du budget familial ayant des conséquences sur les conditions de vie des enfants.

L’ADAD est autorisée en 2008, en cohérence avec les orientations du schéma départemental de la protection de l’enfance et après avis du Comité Régional d’Organisation Sociale et Médico-Sociale, à ouvrir un service d’accompagnement en économie sociale et familiale avec des conseillères titulaires du Diplôme d’Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (DE CESF).

Et la CAF donne aussi son accord pour étendre l’activité à la garde d’enfants à domicile.

En 2010, il y a une fusion des fédérations nationales Adessa et A Domicile pour créer ADESSADOMICILE, auprès de laquelle l’ADAD a poursuivi son adhésion.

C’est en 2011, l’ADAD investit dans un dispositif de télégestion et dote le personnel intervenant de Smartphones.

En 2012, les services de l’ADAD sont transférés au 14 rue Jean-Louis Delaporte à Troyes.

2013 : l’ADAD étend son champ d’intervention à tout le département.

Depuis le 1er janvier 2017, après avoir été expérimenté à partir du 1er juillet 2015, en circonscription à Romilly sur Seine et à Arcis-sur-Aube, l’Intervention d’une CESF peut-être proposée, au titre d’action de prévention et en amont de toute mesure mandatée par le service ASE pour les familles dont la situation est dégradée. Il s’agit de l’ICESF.

Au 1er janvier 2017, après avoir été autorisée à expérimenter le droit au répit pour les familles ayant un enfant porteur de handicap en mars 2016, l’ADAD offre ce droit au répit en conventionnant chaque année pour un an avec la CAF.

C’est aussi en 2017 que le décret 2017-705 du 2 mai 2017 de la DGCS définit les modalités d’évaluation des activités et de la qualité des SAAD, ainsi que l’intégralité des conditions d’exercice technique et d’intervention. Le Projet de Service s’inspire des valeurs affirmées dans le projet associatif, notamment dans les services rendus aux usagers, dans l’organisation et dans la gestion des ressources humaines.

En 2018, en partenariat avec le Conseil Départemental, débute le suivi des Mineurs Non Accompagnés (conseils dans l’entretien et l’organisation du logement, l’alimentation, l’ouverture sur l’extérieur, les démarches administratives…).

Depuis 2019, dans le cadre du Plan Pauvreté, l’ADAD est labellisée par la DDCSPP en tant que Point Conseil Budget. Plusieurs permanences sont réalisées (à Troyes, à Vendeuvre-sur-Barse et à Estissac).

Au 1er janvier 2020, l’ADAD rejoint la fédération Adédom, nouveau nom de la fédération ADESSADOMICILE.

En 2021, en partenariat avec l’Aide Sociale à l’Enfance, l’ADAD peut réaliser des missions de droit au répit pour les assistants familiaux.